Es gibt drei Sorten von Trainer, jene die kaum erfolgreich sind, jene die bei einem Verein Erfolg haben beim anderen dann aber nicht, und zu guter Letzt noch jene die langfristig und kontinuierlich erfolgreich sind. In diesem Artikel will ich ein wenig unter die Lupe nehmen, welche Voraussetzungen es braucht, um als Trainer langfristig und kontinuierlich Erfolg zu haben.

Eine Vision, motivierende Ziele und eine klare Linie

Wirklich erfolgreiche Trainer haben klare Visionen und Ziele. Wobei die Vision meist ein wirklich großes und sehr schwer erreichbares Ziel ist. Im Falle von  Jose Mourinho, könnte seine große Vision sein, die Champions League mit drei unterschiedlichen Vereinen zu gewinnen.

Um dieses Ziel zu erreichen, gibt er eine klare Linie vor. Und das wichtigste daran, an diese Linie hält er sich, egal ob er in der Momentaufnahme gerade Erfolg oder Misserfolg hat. Erfolglose Trainer haben die Eigenschaft, von ihrer Linie abzuweichen, sobald sich der Erfolg nicht richtig einstellt.

Als bestes Beispiel dafür gilt der Meister-Trainer Ernst Happel. Er hat mit dem Hamburger Sportverein und Feyennord Rotterdam nicht nur national, sondern auch international große Erfolge gefeiert. Als er dann bei Wacker Innsbruck in Österreich anheuerte, wollte sich der Erfolg nicht so richtig einstellen. Erst nach gut einem Jahr zeigten sich die Früchte seiner Arbeit. Das aber auch nur deswegen, weil er seiner Linie treu geblieben ist!

Trainiere und bilde dich weiter

Wer aufhört zu lernen, der hört auf gut zu sein. Daher ist es unglaublich wichtig, sich weiterzubilden. Als Fußballtrainer hat man eine Vielzahl von Möglichkeiten. Abgesehen von Fortbildungskursen der jeweiligen Verbände, gibt es noch eine Vielzahl von Möglichkeiten sich autodidaktisch weiterzubilden. Egal ob Onlinekurse (hier, hier, hier), Bücher, DVDs, oder Webinare, heutzutage reicht es vor dem Computer zu sitzen und zu lernen.

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Der neueste Schrei am Markt sind Webinare. Dabei handelt es sich um ein Seminar, das online im Internet abgehalten wird. Du sitzt vor deinen PC und lauscht den Worten des Vortragenden. Der Vorteil besteht darin, dass du bei solchen Webinaren auch Fragen stellen kannst, und der Seminarleiter somit individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen kann. Ich selbst werde in Kürze auch so ein Webinar veranstalten. Wenn du Informationen darüber erhalten willst, dann melde dich bitte beim Fußballtrainer Premium Club an (hier) und du erhältst die entsprechenden Informationen via E-Mail zugesandt. Der Fußballtrainer Premium Club hat jede Menge weiterer Vorteile und ist vollkommen kostenlos.

Jetzt aber zurück zum Thema. Bilde dich stets fort, denn das ist die Voraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Bilde ein Team

Erfolgreiche Trainer haben ein gutes Trainerteam im Hintergrund. Aber nicht alle Trainer tun sich leichter damit Arbeit abzugeben. Vielfach versuchen Sie alles alleine zu machen, doch bei dieser Vorgehensweise wächst Ihnen meist die Arbeit über den Kopf.

Wenn man aber gute Mitarbeiter hat, kann man sorgenlos Teile der Arbeit abgeben. Wie findet man aber gute Mitarbeiter?

Hier ein paar Eigenschaften die ein guter Mitarbeiter mitbringen soll:

• Versprechen und Vorgaben werden eingehalten
• Übernehmen der Initiative
• Handeln selbstständig
• Handeln Vorausschauendes

Natürlich gibt es vor allem in den kleineren Clubs nicht immer das Budget für ein hochwertiges Trainerteam. In solchen Fällen stellt sich die Aufgabe, gute Mitarbeiter zu finden, die nicht nur für Geld, sondern mit Begeisterung arbeiten wollen.

Hierzu gilt es sich im Vereinsumfeld um zu sehen, dort verstecken sich oft sehr gute Mitarbeiter, denen man Teilbereiche der Arbeit abgeben kann.

Bilde eine Mastermind-Gruppe

Eine Mastermind-Gruppe ist nichts anderes als 2-5 Trainer, die sich regelmäßig miteinander austauschen. Ich werde im nächsten Artikel das Thema Mastermind-Gruppe ganz genau unter die Lupe nehmen. Daher will ich hier nur kurz anreißen worum es sich handelt:

Bei diesem Austausch untereinander können Visionen entwickelt werden, Ziele kreiert werden, kann gegenseitige Motivation stattfinden, Synergien kennen können gebildet werden und man kann sich gegenseitig bei Problemen helfen.

Allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten, aber auf die möchte ich im nächsten Artikel eingehen.

Ich habe die Qualität einer Mastermind-Gruppe in einem anderen Bereich kennen gelernt, und dann auf meine Arbeit als Fußballtrainer transferiert. Für mich ist das bilden einer Mastermind-Gruppe mit Sicherheit eines der wertvollsten Kriterien, um als Coach langfristig Erfolg zu haben.

Wenn dir noch andere wichtige Kriterien einfallen, nutze bitte die Kommentarfunktion und hinter lass mir so eine Nachricht.

Liebe Grüße,